Итоги: основные тренды на рынке труда в 2022 году в Узбекистане
HR-специалисты рассказали Spot о том, как изменился рынок труда, что происходило с зарплатами, почему …
Метка: #HR
Выпускники и земляки: зачем компаниям сохранять отношения с бывшими сотрудниками
Создание сообщества бывших сотрудников может помочь развитию бренда компании и повысить ее …
Алена Владимирская — Forbes: «Релокация удобной не бывает»
21 сентября в России была объявлена частичная мобилизация. Это привело к новой …
Уговор дороже денег: стоит ли удерживать уходящих сотрудников
В сложные времена уход ключевого сотрудника только добавляет компании проблем и неопределенности. …
«Тихое увольнение»: как появилась мода на работу без фанатизма и кто этого боится
Западные СМИ и соцсети бурно обсуждают новую тенденцию на рынке труда — …
Сомнительный юмор и посты на русском: что отпугнет зарубежных рекрутеров в LinkedIn
Профиль соискателя в LinkedIn чуть ли не основной фактор, на который обращают …
Кризисный HR: как управлять разными поколениями сотрудников в новых реалиях
Молодые и опытные сотрудники по-разному переживают политические и экономические кризисы, а работодателям …
Крупнейший передел за всю историю: что будет с рынком труда в России
Текущий кризис на рынке труда затрагивает всех: одни компании сокращают штат, закрываются, …
Вести LinkedIn и уходить от неуместных вопросов: как устроиться на работу за рубежом
Многие иностранные организации приостановили работу с кандидатами или партнерами из России, но …